КуАЭС- будущее в тумане..?
-
- Пользователь
- Сообщения: 21
- Зарегистрирован: 19 мар 2014 17:20
КуАЭС- будущее в тумане..?
Проходит СОУТ. У меня в помещении в ЗКД, где ни окон, ни вентиляции намерили +26. когда там никогда меньше +35 не бывало даже зимой или в ремонт..так-то. Сцуки. Увольняюсь. Этому предприятию я отработал. Всех благ новичкам.
- KurchatovCity
- Администратор
- Сообщения: 14786
- Зарегистрирован: 06 сен 2008 08:39
- Откуда: Курская обл.
Re: КуАэС- будущее в тумане..?
о как, вредные условия снимают что ли и соответственно денежку режут?
Re: КуАэС- будущее в тумане..?
вместо того, чтобы ругаться лучше бы нормативные документы изучили,там где температура выше 25 С мерится не тем-ра воздуха, а тнс (индекс тепловой нагрузки сети), который включает в себя влажность, давление, скорость и температуру воздуха.В вашем помещении, скорее всего, именно тнс и измеряли.Ptyburdukov писал(а):Проходит СОУТ. У меня в помещении в ЗКД, где ни окон, ни вентиляции намерили +26. когда там никогда меньше +35 не бывало даже зимой или в ремонт..так-то. Сцуки. Увольняюсь. Этому предприятию я отработал. Всех благ новичкам.
Re: КуАэС- будущее в тумане..?
;;-))) стало прохладней.
Re: КуАэС- будущее в тумане..?
А про будущее где? В чем туман?
Re: КуАэС- будущее в тумане..?
Дык туман же, вот будущего и не видно.
- emperio46
- Сказано - Сделано
- Сообщения: 944
- Зарегистрирован: 25 ноя 2008 19:32
- Откуда: Курчатов
- Контактная информация:
Re: КуАэС- будущее в тумане..?
ходит слушок что ИСН-2 с 1 ноября убирают у всех?
-
- И мысль моя ясна
- Сообщения: 417
- Зарегистрирован: 15 ноя 2013 00:13
- Откуда: Курчатов
Re: КуАэС- будущее в тумане..?
Из тех ребят из АЭРа, кого знаю, там уже давно убрали.
- dekiss
- VIP
- Сообщения: 1544
- Зарегистрирован: 06 окт 2008 20:37
- Откуда: Атомный город
- Контактная информация:
Re: КуАэС- будущее в тумане..?
не бабки у подъезда сказали ?emperio46 писал(а):ходит слушок что ИСН-2 с 1 ноября убирают у всех?
Re: КуАэС- будущее в тумане..?
Оперативная премия будет.dekiss писал(а):не бабки у подъезда сказали ?emperio46 писал(а):ходит слушок что ИСН-2 с 1 ноября убирают у всех?
- dekiss
- VIP
- Сообщения: 1544
- Зарегистрирован: 06 окт 2008 20:37
- Откуда: Атомный город
- Контактная информация:
Re: КуАэС- будущее в тумане..?
Да нашел этот документ. вместо исн2 ОП, и она будет не более 20% :(
Re: КуАэС- будущее в тумане..?
Наоборот. Не ниже 20%. Для непромышленного персонала 5%.
- dekiss
- VIP
- Сообщения: 1544
- Зарегистрирован: 06 окт 2008 20:37
- Откуда: Атомный город
- Контактная информация:
Re: КуАэС- будущее в тумане..?
Точно, я невнимательно читал.
Re: КуАэС- будущее в тумане..?
В августе расписывались за 20 % ИСН 2, заплатили 5% без объяснения. Ходит слух что за сентябрь будет 3%. В прошлом году ИСН 2 сняли полностью в межремонтный период. Организация - АЭР.
-
- И мысль моя ясна
- Сообщения: 417
- Зарегистрирован: 15 ноя 2013 00:13
- Откуда: Курчатов
Re: КуАэС- будущее в тумане..?
Подтверждаю эту информацию. А вообще ходят слухи, что его вообще не будет.В августе расписывались за 20 % ИСН 2, заплатили 5% без объяснения. Ходит слух что за сентябрь будет 3%. В прошлом году ИСН 2 сняли полностью в межремонтный период. Организация - АЭР.
Re: КуАэС- будущее в тумане..?
А больше всего меня порадовала новость, что, оказывается, подписать доп.соглашение к трудовому договору с новой спец.оценкой рабочего места - это не право, а обязанность работника. Следовательно, если работник его не подписывает, то это понимают, как неисполнение своих обязанностей, дисциплинарное взыскание и всё такое прочее, вплоть до прекращения трудовых отношений
И кто после этого будет уверен в объективности этой самой оценки, если по сути подписать согласие с результатом заставят?
И кто после этого будет уверен в объективности этой самой оценки, если по сути подписать согласие с результатом заставят?
Re: КуАэС- будущее в тумане..?
Немного не так.
Допсоглашение - обязанность работодателя за два месяца уведомить работника об изменении условий труда.
Подписание его работником - согласие с теми условиями, которые меняет работодатель. Неподписание - несогласие и увольнение через 2 месяца по ст.81 ТК.
Допсоглашение - обязанность работодателя за два месяца уведомить работника об изменении условий труда.
Подписание его работником - согласие с теми условиями, которые меняет работодатель. Неподписание - несогласие и увольнение через 2 месяца по ст.81 ТК.
Человек - это возможность, а жизнь - это творчество.
-----------------------------------------------------------------
- Скажи мне, бать, как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек - набело.(х/ф "Белые росы")
-----------------------------------------------------------------
- Скажи мне, бать, как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек - набело.(х/ф "Белые росы")
Re: КуАэС- будущее в тумане..?
"Там за туманами, вечными, пьяными,КуАэС- будущее в тумане..?
Там за туманами песню допоём...."
т. 8-904-528-74-07. Автодиагностика.
Re: КуАэС- будущее в тумане..?
мне почему то кажется, что....
почему новой? старой то не было. была аттестация рабочих мест.неваряжка писал(а):... новой спец.оценкой рабочего места
скорее всего подписать нужно не доп соглашение, а результат спецоценки условий на рабочем месте. то да, это обязанность работника. ознакомиться - не значит согласиться, но подписать работнику нужно, т.к его ознакамливают с результатами.неваряжка писал(а):... подписать доп.соглашение к трудовому договору с новой спец.оценкой рабочего места - это не право, а обязанность работника.
всё верно. это тоже самое, что работник будет игнорировать ознакомление с распоряжениями, инструкциями, приказами ... будет применена одна из форм дисциплинарных взысканий, вплоть до крайней.неваряжка писал(а): Следовательно, если работник его не подписывает, то это понимают, как неисполнение своих обязанностей, дисциплинарное взыскание и всё такое прочее, вплоть до прекращения трудовых отношений
когда выдадут доп соглашения, то тот кто согласен работать в новых условиях, ставит подпись и соглашается. кто не согласен, тот может и не подписывать. работодатель не вправе заставить работника работать в условиях, в которых работник не согласен работать.неваряжка писал(а):доп.соглашение к трудовому договору с новой спец.оценкой рабочего места - это не право, а обязанность работника.
Re: КуАэС- будущее в тумане..?
[tube]mvf7sJTBWp4[/tube]